Comitato unico di garanzia - Normativa europea e nazionale
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Nuova Direttiva Ministro P.A. sulla formazione 2025
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Decreto 2 dicembre 2024 Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità - Reddito di libertà per le donne vittime di violenza.
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Direttiva 29 dicembre 2023 del Ministro della Pubblica Amministrazione Lavoro agile nel pubblico impiego
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Direttiva 29 novembre 2023 del Ministro per la Pubblica Amministrazione sul riconoscimento, la prevenzione e il superamento della violenza contro le donne in tutte le sue forme
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Direttiva 23 marzo 2023 del Ministro della Pubblica amministrazione Pianificazione della formazione e sviluppo delle competenze funzionali alla transizione digitale, ecologica e amministrativa promosse dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
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Presidenza del Consiglio dei ministri Dipartimento della funzione pubblica Dipartimento per le pari opportunità 6 ottobre 2022 - Linee guida sulla "parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni"
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Presidenza del Consiglio dei ministri Dipartimento della funzione pubblica Dipartimento per le pari opportunità 6 ottobre 2022 - Linee guida sulla "parità di genere nell’organizzazione e gestione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni"
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Decreto-Legge convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113 - Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della giustizia. (art 6)
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Linee Guida Dipartimento FFPP sul Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) e gli indicatori di performanc - 16 novembre 2020
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Comunicazione COM n.152 del 5 marzo 2020 della Commissione europea Un'Unione dell'uguaglianza: la strategia per la parità di genere 2020-2025
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Direttiva n. 2 del 2019, recante "Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche"
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Linee guida MIUR per l’uso del genere nel linguaggio amministrativo - 8 marzo 2018
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Linee guida Dipartimento FFPP per la Relazione annuale sulla performance N. 3 Novembre 2018
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Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 74 (Decreto Performance PA)
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Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75 (Riforma della pubblica amministrazione)
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Legge 22 maggio 2017, n. 81 (disposizioni in materia di "lavoro agile")
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Risoluzione del Parlamento europeo del 13 dicembre 2016 sulla situazione dei diritti fondamentali nell'Unione europea nel 2015
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Decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante "Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni." (artt. 3, 8 e 14)
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Direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio 5 luglio 2006, n. 2006/54/CE riguardante l'attuazione del principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego
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Direttiva del Consiglio 27 novembre 2000, n. 2000/78/CE che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro
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Legge costituzionale 30 maggio 2003, n. 1, recante "Modifica dell'articolo 51 della Costituzione"
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Legge costituzionale 18 ottobre 2001, n. 3, recante "Modifiche al titolo V della parte seconda della Costituzione"
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Legge 7 agosto 2015, n. 124, recante "Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche" (art. 14)
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Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80, recante "Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, in attuazione dell'articolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183"
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Legge 10 dicembre 2014, n. 183, recante "Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell'attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro."
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Decreto del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali del 22 dicembre 2012, avente ad oggetto "Introduzione, in via sperimentale per gli anni 2013-2015, del congedo obbligatorio e del congedo facoltativo del padre, oltre a forme di contributi economici alla madre, per favorire il rientro nel mondo del lavoro al termine del congedo."
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Direttiva del Ministro per la P.A. e l'Innovazione e del Ministro per le Pari Opportunità del 04 marzo 2011 avente ad oggetto "Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni"
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Direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica e del Dipartimento Pari Opportunità del 23 maggio 2007 sulle misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche
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Legge 4 novembre 2010, n. 183, recante "Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro" (art. 21)
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Decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, recante "Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione)"
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Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246"
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Decreto legislativo 9 luglio 2003, n. 216, recante "Attuazione della direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro"
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Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche" (art. 57)
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Decreto Legislativo 26 marzo 2001, n. 151, recante "Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell'articolo 15 della legge 8 marzo 2000, n. 53"
