INTERROGAZIONE n. 193 del 02/08/2021
Potenziamento%20monte%20orario%20lavorativo%20dipendenti%20stabilizzati%20ex%20LSU-LPU
Al Presidente della Giunta regionale
Premesso che:
• Dal 1997 una vasta platea di lavoratori precari ha fornito prestazioni lavorative imprescindibili e preziose per numerose Amministrazioni pubbliche locali;
• Con successivi atti ed in particolare dall’anno 2008, i precedenti Governi centrali e le passate Amministrazioni Regionali hanno avviato un percorso di stabilizzazione;
• Nel Gennaio 2021 si è avuta una stabilizzazione lavorativa part-time che ha interessato circa un centinaio di operai ed impiegati LSU-LPU in forza al Comune di San Giovanni in Fiore, a seguito di pubblico concorso e dopo circa 23 anni di lavoro precario per lo stesso ente durante il quale si sono acquisite competenze professionali e grazie alle quali si riesce a mandare avanti la macchina comunale;
• A fronte della mole di lavoro espletata, gli impiegati comunali di San Giovanni in Fiore sono contrattualizzati per sole 18 ore settimanali con uno stipendio mensile di circa 650 Euro. • Pur avendo compiuto un’opera fondamentale nel contrattualizzare tutti i precari, la maggior parte di essi risulta essere ormai alle soglie del pensionamento e dunque poco giova tale stabilizzazione ai fini previdenziali-pensionistici. SI INTERROGA IL PRESIDENTE E LA GIUNTA REGIONALE:
• Con successivi atti ed in particolare dall’anno 2008, i precedenti Governi centrali e le passate Amministrazioni Regionali hanno avviato un percorso di stabilizzazione;
• Nel Gennaio 2021 si è avuta una stabilizzazione lavorativa part-time che ha interessato circa un centinaio di operai ed impiegati LSU-LPU in forza al Comune di San Giovanni in Fiore, a seguito di pubblico concorso e dopo circa 23 anni di lavoro precario per lo stesso ente durante il quale si sono acquisite competenze professionali e grazie alle quali si riesce a mandare avanti la macchina comunale;
• A fronte della mole di lavoro espletata, gli impiegati comunali di San Giovanni in Fiore sono contrattualizzati per sole 18 ore settimanali con uno stipendio mensile di circa 650 Euro. • Pur avendo compiuto un’opera fondamentale nel contrattualizzare tutti i precari, la maggior parte di essi risulta essere ormai alle soglie del pensionamento e dunque poco giova tale stabilizzazione ai fini previdenziali-pensionistici. SI INTERROGA IL PRESIDENTE E LA GIUNTA REGIONALE:
Per sapere:
quali provvedimenti improcrastinabili ed urgenti intende assumere presso gli uffici amministrativi competenti, invero attraverso il dipartimento al lavoro, affinché venga messa in atto un potenziamento del monte orario lavorativo e contestualmente della retribuzione dei dipendenti ex LSU-LPU del Comune di San Giovanni in Fiore così da ridare finalmente dignità salariale e sicurezza economica ad un bacino fondamentale di lavoratori.
02/08/2021
G. GRAZIANO
G. GRAZIANO