- la situazione della sanità in Calabria, in particolare nell'ambito dell'emergenza-urgenza e del servizio 118, è fortemente critica, con carenze di personale e risorse che mettono a rischio l'efficacia del servizio e la sicurezza dei cittadini;
- nella provincia di Reggio Calabria le difficoltà sono particolarmente evidenti, con ambulanze spesso prive di personale adeguato e tempi di intervento che non garantiscono un'efficace assistenza ai pazienti. Considerato che: - con DCA n. 126 dell'11/05/2023, l'ASP di Cosenza è stata individuata quale Azienda capofila per il reclutamento del personale del 118, con assegnazione dei seguenti posti: ASP Catanzaro: 10 posti;
ASP Cosenza: 52 posti;
ASP Crotone: 6 posti;
ASP Reggio Calabria: 42 posti;
ASP Vibo Valentia: 5 posti;
- in esecuzione della Deliberazione n. 1625 del 24/07/2023, è stato indetto un concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di 115 posti di Operatore Tecnico Specializzato Autista di Ambulanza, pubblicato sul BURC n. 175 dell'8 agosto 2023;
- con il DCA n. 102 del 20/05/2024, il Commissario ad Acta per l'attuazione del Piano di rientro della Regione Calabria ha approvato i Piani Assunzionali per le Aziende del SSR per il 2024, prevedendo 165 assunzioni per gli autisti di ambulanza, rispetto ai 115 previsti dal concorso;
- con deliberazione n. 1493 del 4 luglio 2024, l'ASP di Cosenza ha proceduto allo scorrimento della graduatoria per ulteriori 50 posti, distribuiti tra le diverse ASP. Per l’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria, nello specifico, i posti autorizzati dal DCA n. 102 sono 45, i vincitori del concorso sono 33 (ma si è verificata una rinuncia), quindi, non avendo l’Asp di Reggio Calabria una propria graduatoria di idonei alla quale attingere, lo scorrimento della graduatoria dell’Asp di Cosenza è pari a 13 unità;
- il Direttore Generale dell'ASP di Cosenza, con nota n. 0090985 del 18/07/2024, ha sollecitato le ASP di Catanzaro, Vibo Valentia, Crotone e Reggio Calabria a procedere con gli adempimenti per il reclutamento degli autisti di ambulanza necessari a completare l’organico;
- mentre tutte le ASP hanno completato le assunzioni, per come previsto dal DCA n. 102, attingendo per i posti mancanti agli idonei della graduatoria dell’Asp di Cosenza, l'ASP di Reggio Calabria non ha ancora provveduto all'assunzione dei 13 autisti previsti. Tenuto conto che: - l'11 ottobre 2023, tutte le ASP della Regione Calabria hanno sottoscritto una Convenzione con Azienda Zero per il servizio di emergenza-urgenza. L'ASP di Cosenza è stata individuata quale Azienda capofila per garantire l'operatività dell'accordo del 2 maggio 2023 per il 118 e il servizio di elisoccorso;
- con Deliberazione n. 288 del 5 febbraio 2024, l'ASP di Cosenza, in qualità di delegata di Azienda Zero, ha provveduto alla ripartizione territoriale e all’attivazione delle articolazioni territoriali avanzate dedicate all’emergenza dette Postazioni di Emergenza Territoriali (PET) con la configurazione dei mezzi di trasporto sul territorio regionale;
- attualmente, sei PET (Oriolo, Praia a Mare, Corigliano, Lungro, Cassano, Spezzano Albanese) e un'automedica di Cosenza operano ancora con convenzioni con associazioni private, fornite di proprie ambulanze e personale, nonostante la convenzione per il servizio di trasporto sanitario di emergenza-urgenza stipulata nel 2019 sia scaduta. Tutto ciò premesso e considerato INTERROGA il Presidente della Giunta regionale

1. se e come intende assumere ogni utile e necessaria iniziativa, in qualità di Commissario ad acta per l'attuazione del Piano di rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Calabria, per garantire il completamento delle assunzioni, nel rispetto delle procedure concorsuali e delle esigenze della rete di emergenza-urgenza;
2. per quali motivi l'ASP di Reggio Calabria non ha ancora proceduto all'assunzione dei 13 autisti di ambulanza previsti dal piano di fabbisogno;
3. quali iniziative intenda adottare per superare la situazione di prorogatio delle convenzioni con associazioni private nelle postazioni PET e, ovunque persistano, dotare tali postazioni di mezzi e personale proprio del Servizio Sanitario Regionale, al fine di garantire un servizio efficiente e omogeneo su tutto il territorio regionale.

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