La presente legge introduce misure straordinarie finalizzate a fronteggiare la grave carenza di personale sanitario e ad assicurare la continuità nell’erogazione dei livelli essenziali di assistenza nell’ambito del Servizio sanitario regionale, prevedendo l’attivazione di procedure di reclutamento anche a livello internazionale e specifiche misure di supporto, volte a favorire l’effettiva presa di servizio del personale selezionato. L’articolo 1 autorizza Azienda Zero, nel rispetto di quanto previsto dall’articolo 15 del Decreto-legge 30 marzo 2023, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla Legge 26 maggio 2023, n. 56, a ricorrere anche a operatori economici di livello internazionale per lo svolgimento di attività di ricerca, individuazione e selezione di personale sanitario proveniente da Paesi non appartenenti all’Unione europea, da destinare agli enti e alle aziende del Servizio sanitario regionale. L’articolo 2 disciplina la copertura finanziaria degli oneri derivanti dall’attuazione delle disposizioni di cui all’articolo 1, mediante la puntuale individuazione delle relative fonti di finanziamento, prevedendo l’utilizzo di risorse a valere sul bilancio regionale per le attività di reclutamento e di fondi europei, nell’ambito del Programma regionale FESR/FSE 2021-2027, per le misure di sostegno destinate al personale assunto. L’articolo 3 reca la disposizione relativa all’entrata in vigore della legge.

• Le Aziende del Servizio Sanitario Regionale (ASP e Aziende Ospedaliere).

• L’attuazione della presente legge non richiede l’adozione di provvedimenti attuativi.

La presente legge entra in vigore il giorno successivo a quello della sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria.