•Con la Delibera n. 273 del 28.3.2024 e successive Determine n.265 del 6.8.2024, n 373 del 3.4.2025 l'Azienda Sanitaria Provinciale (ASP) di Reggio Calabria ha proceduto alla presa d'atto dei verbali e all'approvazione della graduatoria per il reclutamento di personale sanitario e socioassistenziale per la composizione delle equipe multidisciplinari necessarie al buon funzionamento della Rete aziendale di cure palliative domiciliari (RACPD) istituita con Deliberazione n. 278 del 28.3.2024. •Le citate graduatorie sono state definite a seguito di selezione mediante avviso pubblico per la copertura complessiva di diverse figure professionali, nello specifico: n.3 medici, n.4 infermieri, n.2 operatori sociosanitari, n.2 dirigenti psicologi (part-time 18 ore), n.2 fisioterapisti e n.4 assistenti sociali (part-time 18 ore). •La spesa derivante da tali iniziali assunzioni risulta imputata sui fondi specifici definiti "costi per obiettivi di piano-accantonamento al fondo", come stabilito da precedenti determinazioni del Direttore del Distretto di Reggio Calabria. Considerato che: •L'istituzione della Rete di Cure Palliative Domiciliari rappresenta un obiettivo prioritario per garantire i Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) e il supporto adeguato ai pazienti fragili e alle loro famiglie nel territorio aziendale. •L'efficacia della RAPCD dipende da un numero adeguato ed integrato di figure professionali multidisciplinari come previste dalla Legge 38 del 15.3.2010 e successivi documenti attuativi nazionali e regionali. •Ogni anno, la Conferenza Stato Regioni assegna i fondi finalizzati del PSN per gli obiettivi di carattere prioritario, tra i quali vi sono le cure palliative (linea progettuale n.3). •Vi è copertura economica per il potenziamento dell’organico del personale necessario a rispondere alla domanda di assistenza palliativa proveniente dal territorio aziendale. •E’ urgente reclutare due dirigenti medici dei tre previsti dall’Avviso pubblico indetto con Delibera n. 1027 del 15.11.2023, di cui uno solo è stato contrattualizzato. •Occorrono altri 4 infermieri, 2 fisioterapisti e 2 Operatori sociosanitari secondo un piano di assunzioni all’uopo predisposto ed approvato dal Direttore del Distretto Reggio, referente per la linea progettuale n. 3 e autorizzato dal Direttore generale con apposita delibera. •I contratti sinora stipulati sono a tempo determinato, nonostante la natura strutturale del servizio istituito. Tutto ciò premesso e considerato INTERROGA il Presidente della Giunta regionale

1. Quale sia l'esatta funzione delle graduatorie "Cure Palliative" ancora in essere, vista la necessità di procedere al potenziamento dell’offerta sanitaria e socioassistenziale della Rete aziendale di Cure palliative domiciliare. 2. A quale indicazione di legge si adatta il nuovo Modello Operativo della Rete integrata di Oncologia e Cure Palliative dell'ASP RC, che collocherebbe la governance presso l’Ospedale di Locri e con quali modalità e tempistiche intende garantire le cure palliative, specifico ed autonomo Livello Essenziale di Assistenza (LEA). 3. Se sia previsto che i professionisti inseriti nelle suddette citate graduatorie (medici, Infermieri, OSS, Fisioterapisti, Assistenti Sociali, psicologi ) possano essere impiegati tempestivamente per l’urgente bisogno di potenziamento dell'Assistenza Domiciliare di base e palliativa specialistica e per la necessità di realizzare nuovi Hospice, atteso che la le delibere adottate dall’ ASP di Reggio, prevedono la creazione di Unità Operative (UU.OO.) dedicate come da normativa vigente. 4. Se, vista la cronica mancanza di personale, l'Azienda Sanitaria Provinciale intenda rispettare il principio di priorità nello scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo da questo elenco di idonei per eventuali necessità future o parallele, evitando così l'indizione di nuovi e onerosi concorsi per profili analoghi prima dell'esaurimento delle graduatorie approvate.

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