INTERPELLANZA n. 14 del 23/07/2018
In merito al mancato scorrimento ed utilizzo della graduatoria Asp Crotone per l'assunzione di nuovi autisti 118
Al Presidente della Giunta regionale -
Premesso che:
con delibera pubblicata in data 08.01.2016 l'Azienda sanitaria provinciale dì Crotone ha bandito il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 8 posti di operatore tecnico specializzato-autista di ambulanza, categoria BS;
con successiva delibera n. 203/2017, pubblicata in data 27.12.2017, l’Asp di Crotone ha approvato la graduatoria finale del concorso e disposto di dare corso alla procedura per l'immissione in servizio dei primi sei classificati;
pur disponendo di tale graduatoria già formata, le altre Aziende sanitarie provinciali calabresi hanno ritenuto di non utilizzarla per colmare i gravi vuoti in organico nelle Pet di rispettiva competenza, in riferimento alle figure professionali degli operatori tecnici specializzati-autisti di ambulanza categoria BS;
nello specifico, l'Asp di Cosenza ha di recente reputato opportuno bandire un proprio concorso, per 16 posti dì autista ambulanza 118;
a Vibo Valentia, Catanzaro e Reggio Calabria, invece, il personale in servizio, a causa delle carenze di organico, è costretto a doppi turni estenuanti, con gravi ripercussioni sui lavoratori stessi e sull'efficienza del servizio, peraltro con frequente ricorso a mezzi e personale dì associazioni private;
detta situazione è stata ripetutamente ma invano portata a conoscenza della giunta regionale e dei vertici della varie Asp dai sindacati e dai lavoratori, con l'invito - caduto nel vuoto - a voler attingere dall'esistente graduatoria per procedere a nuove assunzioni utili a ripianare i deficit di organico del personale in questione;
con successiva delibera n. 203/2017, pubblicata in data 27.12.2017, l’Asp di Crotone ha approvato la graduatoria finale del concorso e disposto di dare corso alla procedura per l'immissione in servizio dei primi sei classificati;
pur disponendo di tale graduatoria già formata, le altre Aziende sanitarie provinciali calabresi hanno ritenuto di non utilizzarla per colmare i gravi vuoti in organico nelle Pet di rispettiva competenza, in riferimento alle figure professionali degli operatori tecnici specializzati-autisti di ambulanza categoria BS;
nello specifico, l'Asp di Cosenza ha di recente reputato opportuno bandire un proprio concorso, per 16 posti dì autista ambulanza 118;
a Vibo Valentia, Catanzaro e Reggio Calabria, invece, il personale in servizio, a causa delle carenze di organico, è costretto a doppi turni estenuanti, con gravi ripercussioni sui lavoratori stessi e sull'efficienza del servizio, peraltro con frequente ricorso a mezzi e personale dì associazioni private;
detta situazione è stata ripetutamente ma invano portata a conoscenza della giunta regionale e dei vertici della varie Asp dai sindacati e dai lavoratori, con l'invito - caduto nel vuoto - a voler attingere dall'esistente graduatoria per procedere a nuove assunzioni utili a ripianare i deficit di organico del personale in questione;
Per sapere:
se la Giunta regionale sia a conoscenza dei fatti esposti;
se ritenga – e in caso contrario, illustrandone i motivi – che la graduatoria scaturita dal concorso bandito dall’Asp di Crotone con delibera pubblicata l’8 Gennaio 2016 possa essere utilizzata anche dalle altre Asp per colmare i vuoti d’organico esistenti nelle Pet per la categoria degli operatori tecnici specializzati-autisti di ambulanza categoria BS;
se e quali provvedimenti intenda assumere, anche in via d'urgenza, per quanto di competenza della Regione, per dare immediata soluzione alle richiamate carenze d'organico;
se e come intenda adoperarsi, nel confronto con l'Ufficio del Commissario ad acta per l'attuazione del Piano di rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Calabria perché, con riferimento alla problematica evidenziata, si addivenga in tempi comunque celeri alla definizione delle questioni di competenza di quest'ultimo.
se ritenga – e in caso contrario, illustrandone i motivi – che la graduatoria scaturita dal concorso bandito dall’Asp di Crotone con delibera pubblicata l’8 Gennaio 2016 possa essere utilizzata anche dalle altre Asp per colmare i vuoti d’organico esistenti nelle Pet per la categoria degli operatori tecnici specializzati-autisti di ambulanza categoria BS;
se e quali provvedimenti intenda assumere, anche in via d'urgenza, per quanto di competenza della Regione, per dare immediata soluzione alle richiamate carenze d'organico;
se e come intenda adoperarsi, nel confronto con l'Ufficio del Commissario ad acta per l'attuazione del Piano di rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Calabria perché, con riferimento alla problematica evidenziata, si addivenga in tempi comunque celeri alla definizione delle questioni di competenza di quest'ultimo.
23/07/2018
G. GALLO
G. GALLO