premesso che: il personale della sanità calabrese vive da molti anni una situazione di drammatico e perdurante precariato;
la Legge finanziaria statale per l'anno 2007 (legge n. 296/2006) e la Legge finanziaria statale per l'anno 2008 (legge n. 244/2007) prevedono un percorso di progressiva stabilizzazione mediante assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato dei lavoratori c.d. precari delle pubbliche amministrazioni, con riguardo anche al personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario regionale;
nell'ambito della loro autonomia, con riferimento ai principi desumibili dalle disposizioni della L. 296, le Regioni possono avviare un legittimo percorso per la stabilizzazione del personale precario;
in tutte le altre Regioni d'Italia è già stato avviato un percorso di progressiva stabilizzazione del personale precario;
la Sentenza del 26 novembre 2014 della Corte di giustizia europea, pronunciandosi sui docenti della scuola, rappresenta una pietra miliare nella lotta contro la precarizzazione di tutti i rapporti di lavoro a tempo determinato, riconoscendo al lavoratore, che ha stipulato reiteratamente contratti a termine, il diritto di richiedere al Giudice Nazionale il riconoscimento del risarcimento del danno per gli anni di precariato trascorsi;

di concerto al Commissario straordinario, alla luce della normativa nazionale e della recente sentenza della Corte dì Giustizia europea, ad attivarsi con urgenza per definire in tempi brevi un percorso di definitiva stabilizzazione dei lavoratori regionali precari attualmente in servizio presso le ASP, al fine di: evitare che nascano contenziosi che vedrebbero soccombere le ASP e quindi l'erario pubblico;
di avviare un processo di certezza organizzativa finalizzata al perseguimento dell'efficienza del sistema sanitario regionale;
inoltre, di immettere in servizio quei lavoratori con i requisiti temporali delle L. 296 e 244 dichiarate subordinate dal giudice.

Allegato: