tra gli obiettivi fondamentali che intende perseguire la Regione Calabria rientra a pieno titolo la valorizzazione delle esperienze professionali pregresse e la meritocrazia, e che in tale ambito sussiste un bacino di professionisti che hanno maturato la propria esperienza attraverso contratti stipulati con la Regione e con società/enti partecipate dalla stessa;
i predetti professionisti/componenti gruppi di assistenza tecnica, oltre ad aver sostenuto molteplici prove selettive per accedere alle posizioni ricoperte (selezioni attraverso short list;
selezioni per titoli, colloquio e prove scritte), hanno maturato consolidate competenze professionali che da tempo, da almeno 3/5/10 anni, contribuiscono o hanno contribuito a: 1) migliorare e potenziare il funzionamento dell'apparato amministrativo soprattutto per quanto concerne la valutazione, la gestione, la rendicontazione ed il monitoraggio dei progetti finanziati con le risorse comunitarie e nazionali;
2) progettare e realizzare interventi pilota e sperimentazioni in ambito locale (ad es. animazione territoriale) utili a promuovere strategie regionali ed a velocizzare le procedure di spesa;

ed il Presidente della Regione Calabria a voler: assumere tutte le iniziative tese ad avviare un percorso di valorizzazione delle esperienze maturate dai professionisti/componenti gruppi di assistenza tecnica;
riconoscere gli stessi, a livello giuridico, quali facenti parte di un bacino autonomo;
avviare una ricognizione formale dei professionisti/componenti gruppi di assistenza tecnica interessati dal predetto percorso.

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